关于事业单位岗位设置方案内容及样式的说明
发布时间：2009-06-30 浏览次数：9625
关于事业单位岗位设置方案内容及样式的说明
为规范事业单位岗位设置方案的内容和样式，便于岗位设置方案的拟定、审核，我们设计了岗位设置方案样式。要求如下：
一、事业单位岗位设置方案主要包括以下四部分内容：
（一）现有机构编制、岗位设置和人员聘用分类分级统计情况；
（二）拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例意见及主系列专业技术岗位名称；
（三）相关问题的处理意见；
（四）组织实施步骤及时间安排。
二、岗位设置方案文本用A4纸，字体、行距、页边距等按公文标准设定。
三、岗位设置方案报送一式三份，电子文本一份。
四、报送岗位设置方案时，一并提供以下材料：
（一）原核定的《专业技术职务岗位管理手册》（复印件）；
（二）市人事局备案核准的现有在职管理、专业技术和工勤人员聘用情况；
（三）岗位设置情况一览表、汇总表（样式见附件一、附件二，该表从滨州人才网通知公告栏下载使用）；
（四）市直各部门所属事业单位由主管部门统一上报（报附件一），分别表述和列表；
（五）县(区)、乡镇属事业单位由县(区)人事局汇总上报(报附件一和附件二)，分别表述和列表。
来源：邹平人才网
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